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        ?2018 烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司 版權所有

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        地址:內蒙古烏蘭察布市察右縣前旗天皮山冶金化工工業(yè)園區
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        企業(yè)社會(huì )責任報告

        企業(yè)社會(huì )責任報告

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        企業(yè)社會(huì )責任報告

         

        2020年度

         

         

         

         

         

        編制:石俊強

        審核:穆永平

        批準:姜佰濤

         

         

         

         

         

         

         

         

        2020年度企業(yè)社會(huì )責任報告

         

        一、序言

               烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)旭峰炭素)作為一家富有社會(huì )責任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),時(shí)刻不忘企業(yè)所應承擔的社會(huì )責任,堅持實(shí)現對社會(huì )、員工、 客戶(hù)及投資者共贏(yíng)理念,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的協(xié)調、和諧與可持續發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐,公司一直將培養人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養環(huán)境。我們積極奉行“以人為本、唯才是用”的人才觀(guān),為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時(shí),我們積極倡導“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,大力提倡幸福、快樂(lè )的心態(tài),充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng )造企業(yè)和諧,更為社會(huì )和諧貢獻一份力量;通過(guò)各項公益活動(dòng),參與公共事業(yè)、承擔社會(huì )責任,強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會(huì )、國家的責任,時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會(huì )責任感的幸福企業(yè)。

        二、企業(yè)簡(jiǎn)介

        烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)“旭峰炭素”,位于內蒙古烏蘭察布市—察右前旗天皮山冶金工業(yè)園區。環(huán)渤海經(jīng)濟圈和呼包銀經(jīng)濟帶的結合部,是內蒙古自治區東進(jìn)西出、北開(kāi)南聯(lián)的重要節點(diǎn);北臨烏蘭察布市政府所在地集寧區20公里,西距省會(huì )呼和浩特市155公里、南距山西第二大城市大同市100公里、東距北京340公里,公司周邊高速公路網(wǎng)絡(luò )縱橫,陸路、鐵路運輸十分便利。

        公司于2017年9月1日開(kāi)始籌建,9月15日完成整體規劃設計并開(kāi)工建設,由河南省西保冶材集團、鞍山炭素有限公司和南通揚子碳素股份有限公司共同投資興建,公司占地387畝,注冊資本4.5億元。

        公司主要產(chǎn)品分為兩大類(lèi)。

        (一)超高功率石墨電極(UHP)。

        (二)新型炭材料產(chǎn)品:主要是負極材料、正極材料、特種石墨、等靜壓石墨(核石墨材料、細結構石墨)、模壓石墨、柔性石墨、CC復合材料、SIC復合材料、碳纖維及超導石墨材料等。產(chǎn)品廣泛應用于冶金、化工、機械、有色、航空、國防、醫療、生物等行業(yè)和高科技領(lǐng)域。

        裝備:“旭峰炭素”擁有國內一流水平的炭素材料生產(chǎn)設備:中國一重3500t立搗臥擠油壓機、34室帶蓋環(huán)式爐2臺、高壓浸漬2套,二燒隧道窯2套、內串石墨化爐2組、艾奇遜石墨化爐3組、電極、接頭加工線(xiàn)各2條,同時(shí)擁有等靜壓、模壓機等專(zhuān)業(yè)設備以及為炭素生產(chǎn)服務(wù)的檢測分析中心。

        產(chǎn)能:可生產(chǎn)φ350-φ700各規格電極,年產(chǎn)8萬(wàn)噸;其中大規格UHP電極中φ600-φ700規格電極占80%以上的比例,新型炭材料、新能源材料年產(chǎn)能3萬(wàn)噸。

        在企業(yè)的發(fā)展中,公司將以習近平中國特色社會(huì )主義理論為指導,遵循企業(yè)發(fā)展要有利于社會(huì )、有利于投資者、有利于職工的價(jià)值觀(guān),緊緊依靠技術(shù)進(jìn)步和精細管理,產(chǎn)品結構設計站在較高的起點(diǎn),優(yōu)化資源配置,發(fā)揮裝備優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,實(shí)現品牌戰略,做優(yōu)做強石墨電極、炭素新材料、新能源材料等產(chǎn)品。走以科技創(chuàng )新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展、資源節約型、環(huán)境友好型可持續發(fā)展之路。

        我們堅信在各位股東以及董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,“旭峰炭素”將不忘初心、砥礪前行,不斷超越自我,在激烈的競爭環(huán)境中,建設成為國內一流炭素企業(yè)。

        三、產(chǎn)品服務(wù)

        1、旭峰炭素的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,嚴格實(shí)施《售后服務(wù)管理制度》; 公司本著(zhù)誠實(shí)守信、顧客滿(mǎn)意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機制度,銷(xiāo)售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶(hù)的問(wèn)題;并建立客戶(hù)投訴管理機制。

        2、公司定期采用拜訪(fǎng)或調查問(wèn)卷的形式對客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,

        對客戶(hù)提出的要求和建議要加強改進(jìn)和采用,定期檢查和分析客戶(hù)滿(mǎn)意度情況。

        3、為了強化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強客戶(hù)信心,擴大市

        場(chǎng)份額和提高企業(yè)形象等公司通過(guò)GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系認證。

        4、在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負面信息或報道為零起。

        四、對供應鏈伙伴的責任

        1、維護企業(yè)產(chǎn)權人合法權益,平等對待所有產(chǎn)權人。

        2、兌現債權人承諾,安排相應的債權人利益保障措施。

        3、采購責任制度及方針。采購負責人對供應商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負責,按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購計劃,應公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗,根據原材料的檢驗結果計算并扣除其中的雜質(zhì)。

        4、保障供應商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進(jìn)行付款,合法保障供應商的權益。跟供應商合作愉快,得到供應商的信任。

        五、承擔誠信責任

        1、遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則。公司堅持依法經(jīng)營(yíng),誠實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當競爭;切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規和社會(huì )公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規則,無(wú)重大違法、違規的負面信息。

        2、反對不正當競爭,杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意,對內開(kāi)展廉政建設活動(dòng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

        3、誠信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠信經(jīng)營(yíng)的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀(guān)念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀守法。從監管方面促進(jìn)企業(yè)誠信,包括合同履行的統計、顧客回訪(fǎng)等。

        4、救災與慈善捐助。開(kāi)展救災與慈善捐助活動(dòng)情況。公司積極開(kāi)展各項救災與慈善捐助活動(dòng)。

        5、做好公司的各項基礎管理工作,有效提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。通過(guò)基本管理制度的完善、工作流程的精細化和標準化管理、員工綜合素質(zhì)和工作技能的提升。

        6、引導資金入駐,合理規范資金運營(yíng),確保資產(chǎn)有效增值。

        7、是采取四集中模式(集中倉儲、集中辦公、集中配送、集中生活),更大限度地降低商貿成本,整合資源,實(shí)現超價(jià)值的發(fā)揮。

        六、創(chuàng )造就業(yè)及關(guān)愛(ài)員工 員工培訓和發(fā)展

        圍繞分公司長(cháng)久發(fā)展戰略目標,以選拔高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設,更好的實(shí)施人才強企戰略,為公司戰略目標的順利實(shí)現提供人才保障。

        1、以素質(zhì)教育和能力培養為核心,加強員工隊伍建設。完善培訓管理體系,合理安排通用管理知識學(xué)習,重點(diǎn)突出與公司相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓,全面提升員工隊伍素質(zhì)。

        2、培育創(chuàng )新發(fā)展持續動(dòng)力,圍繞提高自主創(chuàng )新能力、加快轉變發(fā)展方式,以發(fā)展綜合型人才和高技能人才為重點(diǎn),建設具有較強創(chuàng )新能力,能夠加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強核心競爭力、愛(ài)崗敬業(yè)的的科技人才隊伍。

        3、加強人才成長(cháng)環(huán)境建設。堅持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才,努力為各類(lèi)人才的成長(cháng)營(yíng)造良好的制度環(huán)境、文化環(huán)境、和生活環(huán)境。

        4、建立有公司經(jīng)營(yíng)特色的對標體系和績(jì)效考核體系。根據公司的發(fā)展要求和外部競爭環(huán)境,不斷完善對標體系,建立、完善員工收入水平與職工的崗位職責和實(shí)際貢獻相掛鉤的薪酬制度。

        七、擔負環(huán)保、職業(yè)健康安全責任

        1、環(huán)保方面

        (1) 公司通過(guò)GB/T 24001—2016職業(yè)健康安全管理體系認證環(huán)境管理體系認證和嚴格遵守環(huán)境保護相關(guān)法律法規要求,辦理了《排放污染物許可證》, 并定期進(jìn)行三廢監測。

        (2) 生產(chǎn)生活廢水及收集的初級雨水經(jīng)處理全部得到循環(huán)利用;

        除塵效率大于99. 9%; 污染物排放濃度遠低于國家標準,其中二氧化硫排放濃度低于20mg/m3立方米,國家排放標準為150 mg/㎡3;鉛塵排放濃度低于0.08毫克/立方米,國家排放標準為2mg/m3; 粉塵排放濃度低于5毫克/立方米。

        (3) 公司每年都委托第三方環(huán)境監測機構進(jìn)行環(huán)境監測,并出具

        檢測報告,同時(shí)環(huán)保局每年也會(huì )對公司進(jìn)行環(huán)境監測并出具報告。

        2. 職業(yè)健康安全方面

        (1) 公司通過(guò)GB/T45001-2020 職業(yè)健康安全管理體系認證和嚴

        格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規要求,進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

        (2) 設立專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)保護區,從上下班通道管理、工作中休息飲水、

        腳底清洗、工作服換洗、洗浴等進(jìn)行全流程管理監督,徹底解決吸入

        性及接觸性鉛污染,并且為員工每年提供一次免費體檢服務(wù)。

        (3) 公司通過(guò)了國家安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的審定,并取得了安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)的證書(shū),目前正在積極準備二級標準化申報工作。

        (4) 本年度制定的年度安全培訓計劃全部實(shí)施,員工安全意識進(jìn)一步得到了加強。

        3、開(kāi)展消防演練活動(dòng)為了進(jìn)一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識,堅決杜絕事故發(fā)生,確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展;公司在2017年8月30日對所有車(chē)間和部門(mén)人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng),真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

        八、承擔社會(huì )責任

        公司目前有一千多名殘障員工,并為他們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,使他們的收入水平大幅提高,生活質(zhì)量明顯改善。公司每年都會(huì )主動(dòng)參與政府組織的公益捐款和其它公益事業(yè),不斷提升公司的良好社會(huì )形象。再生鉛行業(yè)的存在,為社會(huì )的環(huán)境保護做出了巨大貢獻。公司2017年實(shí)現銷(xiāo)售收入50億元,納稅6. 5億元,作為國內最大的再生鉛企業(yè),引領(lǐng)著(zhù)再生鉛行業(yè)的發(fā)展,并積極開(kāi)展與科研院所和高等院校合作,不斷探索新技術(shù),努力降低單位產(chǎn)品綜合能耗和污染物排放系數以及智能化制造水平。

        九、展望2021

        1、完善科技創(chuàng )新體系建設。堅持從構建自主知識產(chǎn)權體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng )新能力出發(fā),采取自主創(chuàng )新、集成創(chuàng )新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式,著(zhù)力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項目,提升科技計劃項目的開(kāi)發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢轉變?yōu)楝F實(shí)技術(shù)經(jīng)濟優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng )新工作為公司持續健康發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐。

        2、關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工,公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平:積極開(kāi)展員工教育培訓和技能提升活動(dòng),提高員工學(xué)習積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權益;加強幫扶解困工作,為弱勢群體提供切實(shí)幫助。

        3、節能降耗加強環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節能、高效的技術(shù)設備和工藝,完善節能組織管理,著(zhù)力建設資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

        4、始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針:節能環(huán)保、健康安全。遵規守紀,預防為先。全員參與,持續改進(jìn)。

        5、回饋社會(huì )實(shí)現地企共贏(yíng)。持續推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為社會(huì )創(chuàng )造更多就業(yè)機會(huì );加大對社會(huì )公益事業(yè)的支持力度,鼓勵?lèi)?ài)心幫互行為;著(zhù)重關(guān)注當地社會(huì )、文化、教育、衛生、安全的發(fā)展,關(guān)心當地弱勢群體,切實(shí)促進(jìn)社會(huì )和諧。

        2021年,市場(chǎng)復雜多變的局面不會(huì )出現質(zhì)的轉變。國家提出擴大內需,形成“雙循環(huán)”,意味著(zhù)國內市場(chǎng)的競爭更加激劇。在分化不斷擴大的格局下,旭峰炭素公司發(fā)展的目標定位顯得至關(guān)重要。面對困難,生存是第一目標。唯有開(kāi)源節流,轉變思路,夯實(shí)基礎,跟上時(shí)代,用堅韌守住初心,才能在滄海橫流中立于不敗之地。

          歡迎社會(huì )各界對旭峰炭素的發(fā)展提出寶貴意見(jiàn)和建議!

         

         

                                                  烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司

         

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